随着高尔夫行业的发展，从事高尔夫行业的人越来越多，那么，对从事高尔夫的人的工作要求也会越来越高，人说球僮是高尔夫球场的形象的体现，从球僮身上就能看出一个球场的管理是好是坏；好的球僮除了个人素质、球场的管理制度以外，无非就是要看培训教员如何培训新球僮。有了好的教员，才会有好的球僮！

   一、教员本身要有良好的职业道德、仪表端正、能吃苦耐劳；

   二、有丰富的高尔夫专业知识、熟记高尔夫规则，特别是高尔夫规则的典型案例；对球场的运作要很清楚，对球僮服务流程的实践操作要精通；

   三、语言表达能力强，说话口齿清楚；

   四、具备一定的写作能力，能够写出较为规范的培训计划和总结报告；

   五、有发现问题、分析问题和解决问题的能力，能够处理突发事件和应急事件；

   六、要有工作责任心，要认真对待工作中每一件细小的事；

   七、对新球僮要赏罚分明、公平对待，尊重每一个人的长处，发现每一个人的优点；

   八、培训教员在下场实践培训中应该以教学为主，以打球为辅；在教学中要严格要求新球僮，每一个细小的动作都要亲自示范、认真解释，并举出各种案例讲解以便新球僮容易理解，一定要做到循循善诱、诲人不倦、严于律已、教有所值；

   九、在每一次的培训工作中，要做到教材统一、统一教学、规范动作；

   十、每次培训结束后，必须以组为单位来集合，由培训教员作小结讲评（指出不足，表扬其优点），并告诉新球僮下次培训的相关事宜。

                                                                  (官国荣)